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本日(7/3)の状況(異常なし:通常営業継続します)

【本日のチェック結果】

検温結果:36.3度
陽性者との接触:なし

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、ご予約の皆様にご連絡の上、即休業に入ります。
また、当方の顧客が感染したことを知った場合及び陽性者との接触が判明した場合には、ご予約の皆様にご連絡の上、接触した日より2週間休業致します。


詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
手指消毒剤常設
⑤感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール










今日の検温結果(7/2):異常ありません。

今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。
また、当方の顧客が感染したことを知った場合には、当該顧客と最後に接触した日より2週間休業致します。


詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
手指消毒剤常設
⑤感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール


今日の検温結果(7/1):異常ありません。

今日の検温結果です。36.4度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。
また、当方の顧客が感染したことを知った場合には、当該顧客と最後に接触した日より2週間休業致します。


詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
手指消毒剤常設
⑤感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール

今日の検温結果(6/30):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。
また、当方の顧客が感染したことを知った場合には、当該顧客と最後に接触した日より2週間休業致します。

詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
手指消毒剤常設
⑤感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール

今日の検温結果(6/29):異ありません。

今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
④感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール


今日の検温結果(6/28):異常ありません。

今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
④感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール


今日の検温結果(6/27):異常ありません。

今日の検温結果です。度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

■当方では感染拡大防止策として以下の対策を行っています。
毎朝検温
業務開始前のルーム内消毒(毎日)
マスク着用(顧客が希望した場合のみ)
④感染拡大防止アプリ「COCOA(ココア)」のインストール

今日の検温結果(6/26):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。



今日の検温結果(6/25):異常ありません。

今日の検温結果です。36.6度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(6/24):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。





新型コロナウィルス接触確認アプリ「COCOA」をインストールしました。

昨日、「COCOA」を自分のスマホにインストールしました。

「COCOA」とは、皆さんご存知のとおり、新型コロナウィルス接触確認アプリのことで、

①「自分が新型コロナ陽性者と接触した時、それを教えてくれる」
②「自分が新型コロナ陽性になった時、それをまわりの人に知らせてくれる」

という2つの機能があります。

①の機能で、自分が陽性者と接触したことを知った時には、自主的に他者との接触を断つことで、自分が感染を広げてしまうことを防ぐことができます。

不幸にして自分が陽性者になってしまった場合は、②の機能を使うことにより、自分が接触した人たちに、「(自分という)陽性者と接触した」ことを知らせることができます。

但し、「一切の個人情報を収集しない」アプリなので、その「陽性者」が誰なのか?などということは一切わかりません。

だから、例えば、僕が不幸にして感染してしまったとしても、

「あそこの先生は、どうも新宿のキャバクラに出入りしていたらしい」

などと言われるようなことは絶対に起こりません。


僕は、皆さんの「悩み」の相談にのることを仕事にしています。

皆さんは、ある意味、僕に「救いを求めてやってくる」わけです。

その人たちに、僕が「病気をうつして帰宅させる」なんてことになれば、たとえブラックジョークだったとしても、レベルが低すぎます。
あってはならないことです。

だから、毎朝の検温は継続中ですし、業務開始前に消毒作業を実施しています。
また、顧客が使ったペンなんかは、セッションが終ったら、必ずアルコール除菌シートで拭いています。
顧客が触った「ドア」なんかも同様です。


「COCOA」で、自分が陽性者と接触したことを知った時、どうするべきか?というのは難しい問題です。

まだ、体調不良も発熱も何もないのに、「接触した」というだけで、予約を延期してもらうことにするのかどうか?ということです。
そして、その時、どれくらい延期すればいいのか?ということも問題かと思います。

このような場合、不本意ですが、ご予約は、念のため、2週間以上、延期して頂き、それで異常がなければ、お越し頂く。
そんな運用にせざる得ないのかもしれません。

そういうことにならないよう、日頃から、外出から帰ったら、手洗いを励行しなくてはいけませんね。










今日の検温結果(6/23):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(6/22):異常ありません。

今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(6/21):異常ありません。

今日の検温結果です。35.8度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。



今日の検温結果(6/20):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(6/18):異常ありません。

今日の検温結果です。度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。



今日の検温結果(6/17):異常ありません。

今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。


今日の検温結果(6/16):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。



今日の検温結果(6/15):異常ありません。

今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。


今日の検温結果(6/14):異常ありません。

今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
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今日の検温結果(6/13):異常ありません。

今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。



今日の検温結果(6/12):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。

今日の検温結果(6/11):異常ありません。

今日の検温結果です。35.8度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は用意しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。



今日の検温結果(6/10):異常ありません。

今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

★現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は容易しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢など)の収集は一切行っていません。

今日の検温結果(6/9):異常ありません。


今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。




現在、「AC以外の方向けアンケート」を実施中です。
謝礼の類は容易しておりませんが、ご協力下さいましたら僕は嬉しいです。
なお、本アンケートは完全に匿名で行われ、個人情報(性別や年齢、IPアドレスなど)の収集は一切行っていません。

今日の検温結果(6/7):異常ありません。


今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(6/6):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

なぜ「富川悠太」アナを責めるのですか?

昨日、いつものように「報道ステーション」をみていたら、新型コロナに感染して療養していた富川悠太が久々に出演していました。

ただ、昨日の放送内容には、個人的には、ちょっと不満が残りました。

彼のことを、

「感染予防を呼びかける立場にありながら、感染するとは何事だ!」

と批判する人がいるようですが、僕には、それが信じられません。

彼は「真摯に受け止め」、「反省する」とか言っていましたが、いったい、「彼のどこに落ち度があったのか?」というと、僕には、

全く思い当たることがありません。

いったい、彼が「何を反省しなければいけなくて」、「なぜ謝罪しているのか?」

理解できませんでした。

「38度の発熱があったのに、すぐ平熱に下がったので出社し仕事を続けた」

ということでしたが、それのどこがいけないことですか?

不幸にして、その時点で彼が感染していたことを責めるのは結果論でしかありません。

彼が発熱した4月の時点で、

「新型コロナウィルスに感染した場合、いったん発熱しても、すぐ熱が下るケースがあり、そのような場合、感染を疑う必要がある」

というのは、ほとんどの人が知らなかった事実だと思います。

あるいは誰も知らなかったのかもしれません。

それなのに、彼を責めることのできる理由はいったいどこにあるのか?

聞けば、彼は、ほとんど会社へ行く以外は外出もしていなかったようですし、出勤はタクシーを使うという念のいれようだったようです。

それでも、彼を責める理由は何ですか?

「がん」の専門医は、自分が「がん」になったら、批判されなくてはいけないのですか?

僕には、どう考えても、そうは思えないのです。

今日の検温結果(6/5):異常ありません。


今日の検温結果です。35.9度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(6/4):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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今日の検温結果(6/3):異常ありません。

今日の検温結果です。36.5度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

今日は、朝ご報告するのを忘れてしまいました。
申し訳ありません。
検温はしたのですが、雑用に追われ、アップするのを失念しておりました。
確か、朝の検温では36.1度だったと思います。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(6/2):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(6/1):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/31):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/30):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/29):異常ありません。


今日の検温結果です。36.4度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/28):異常ありません。


今日の検温結果です。36.2度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(5/27):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(5/26):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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今日の検温結果(5/25):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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今日の検温結果(5/24):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(5/23):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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今日の検温結果(5/22):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(5/21):異常ありません。


今日の検温結果です。35.5度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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今日の検温結果(5/20):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/19):異常ありません。


今日の検温結果です。36.5度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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ライフスタイルの変化が訪れるかもしれませんね。

新型コロナウィルス感染防止のため、「緊急事態宣言」が出てから、だいたい1.5ヶ月くらいたったでしょうか?

国民皆が外出を自粛した結果、「東京の渋谷」や「大阪の梅田」なんかは、街を訪れる人が80%くらい減ったと聞いています。

外国と違って、日本の場合は「強制力」も「罰則」もない「要請」でしかないのに、人々は、それを「真摯」に受け止めて、一部のふととき者を除き、きちんと「自粛」したわけです。
これは、素晴らしい「国民性」だと思います。
世界にも例がないので、僕たちは、誇りに思ってもいいんじゃないかなって思います。

今回の「自粛」は、何も「娯楽」の世界だけの話ではなく、多くの企業が営業時間を短縮したり、テレワークを導入するなどして、社員が「出社しなくてもよい」環境を作ったようです。

東芝のように一定の期間、会社まるごと休業にしたり、週休3日制を導入した会社もあると聞きます。

このような動きは、もしかしたら、日本に「本当の働き方改革」をもたらすのかもしれないなぁ、と僕は思っています。

今回の大騒ぎの影響で、「意図しない休業・休暇」を取得することになった方は数しれないと思います。
それが、1ヶ月以上続きました。

でも、それで、あなたに、何か大きな問題が起きましたか?

「収入が減る・職を失う・廃業せざる得なくなる」

そういう人々が数多く存在する一方で、

「(自分たちが)こんなに休んでいるのに、社会では、何の問題も起きていないじゃないか」

そんなふうに感じている方も、結構いらっしゃるのではないでしょうか?

「こんなに休んでも、誰も困らないのなら、今まで、120%の力で走り続けてきた自分たちの努力は、いったい、なんだったのだろうか?」

多いか少ないかは別として、そんなふうに感じてる方もいらっしゃるのではないでしょうか?

かつては富士通の社員で、今は一人で自営業をやってる僕には、はっきり断言できるのですが、組織は大きくなればなるほど、あまり意味のない仕事が増えていきます。

僕は、会社員時代、「部門間の利益調整」に、結構な労力を使わざる得なかったので、会社の売上や利益には直接は寄与しないような「調整業務の類(たぐい)」をたくさんやってました。
それは、組織がそのように運営されていたのであり、職制としての業務でしたから、「あまり意味のない無駄な仕事」だと思ったとしても、給料をもらっている以上、きちんとやらなければなりません。

しかし、それは「平和な時代だったから、そんな「『のほほん』とした経営がまかり通った」んだろうと思います。

でも、新コロナウィルスの登場で、もう、そんなヒマな仕事を社員にやらせてる余裕は、日本の企業にはなくなりました。

そして、

「思いきって、やめてみたら、案外、必要のない業務だった」

というものが少なくなかったのではないかと僕は思っています。

これこそが、真の「働き方改革」だと思います。

従来の「働き方改革」は、単に、

「残業代が発生する一般社員から、そのような縛りのない「中間管理職」に業務の一部を移しただけ」

だと思っていますが、今回は違います。

きっと、無駄なものがたくさん見つかり、それに気づいたのなら、その会社は、もう元に戻ることはないでしょう。

働く側も、

「なんだ。80%の力でやったって、何も問題なかったじゃないか」

そんなふうに感じた方も、きっと少なくないと思います。

「人には、時として、命と引き換えでなければ得られないものがある」

僕は、そんなふうに受け止めています。

「80%の力で仕事をしつつ、家族や家庭を大切にして生きてゆく」

そんなライフスタイルを持つ人がこれから増えるんじゃないかなって、僕は思っています。

今日の検温結果(5/18):異常ありません。


今日の検温結果です。36.1度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。

今日の検温結果(5/17):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

詳細は、こちらをご覧下さい。


今日の検温結果(5/16):異常ありません。


今日の検温結果です。36.3度で「問題なし」なので通常営業を継続します。

なお、万が一、「37.0度」以上の熱を確認した場合には、即休業に入ります。

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プロフィール

「こころケア」カウンセラー平山靖高

Author:「こころケア」カウンセラー平山靖高
神奈川県川崎市中原区でカウンセラーをやってる平山靖高といいます。
1960年代の生れで、1980年代に早稲田大学を卒業後、富士通に就職。2014年に富士通を退職し、2年間バイトをしながら、カンセリングや心理学を学び、2016年7月にカウンセリングルーム「こころケア」を開業し、現在に至る。
離婚経験があり、現在は独身。ちなみに子供はいません。
詳しい自己紹介をブログ本文に載せているので、是非ご参照下さい。


ビール,音楽(最近のお気に入りは米津玄師のLemon),韓国旅行が好きです。

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